PLANIFIER
DÉROULÉ DU SHOOTING
LE BRIEF DÉTAILLÉ
LUMIÈRE
MATÉRIEL
RÉGLAGES TECHNIQUE
1. Interview
2.1 Plans de coupe - Panorama du chantier
2.2 Plans de coupe - Camion de l'artisan (si le nom de l'entreprise y figure)
2.3 Plans de coupe - Bâche de l'entreprise ou carte de visite
2.4 Plans de coupe - Le produit emballé
2.5 Plans de coupe - Le produit déballé
2.6 Plans de coupe - Les machines/outils utilisés pour la mise en oeuvre du produit
2.7 Plans de coupe - La mise en oeuvre du produit
CONSEILS ET ASTUCES
2.8 Plans de coupe - Le produit
2.9 Plans de coupe - Le rendu final
LIVRAISON
Saint Gobain Video Guideline - Vidéo Produit
V2.0 - 2022.01.03
Point P est le leader du marché de la distribution de matériaux de construction. En 2017, ils ont lancé le programme Génération Artisans, visant à rassembler les professionnels de l’habitat autour de services digitaux innovants.
La communauté compte près de 16.000 adhérents à date. Ils souhaitent donner la parole à certains de leurs membres.
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Comment programmer une séance de photos
⚠️
Si vous fixez un rendez-vous pour la première fois et que vous n'êtes pas sûr de la procédure à suivre, veuillez suivre les instructions ici afin de vous assurer que vous suivez le bon protocole avec le propriétaire de l'entreprise.
En acceptant cette mission, vous représenterez OCUS aux yeux de notre client. Nous comptons sur vous pour faire preuve d'un haut niveau de professionnalisme dans vos prochaines interactions.
Les affectations ne sont pas toutes identiques. Veuillez vous rendre sur la plateforme de l'OCUS et vérifier les images que vous devez livrer.
DÉROULÉ DU SHOOTING
Dans le cadre de ce partenariat avec OCUS, nous vous proposons de réaliser une vidéo témoignage d’un artisan participant au programme Génération Artisans.
Ce guide a pour but de vous donner toutes les clés en main pour mener parfaitement cette mission !
Attention !
Lors du reportage, il vous sera demandé de porter une attention toute particulière aux éventuelles marques et logos, afin d’éviter leur présence sur les images.
A - Avant le shooting
Le RDV est pris directement par Point P, assurez-vous que vous êtes bien disponible à la date affichée sur la fiche mission.
En cas de difficulté à joindre le contact (5 essais infructueux, personne non disponible pour un rdv), mettez un commentaire/bloqueur sur la fiche mission.
Consultez entièrement cette charte ainsi que le brief détaillé fourni par le client (accessible sur votre fiche mission.)
B - Pendant le shooting
Réalisez le plan avant utilisation du produit sur le chantier, puis l’interview, et enfin les plans de coupe (incluant la vue après utilisation du produit sur le chantier)
Pour mener l’interview, utilisez le brief détaillé fourni par Point P.
Vérifiez que les réponses données concordent au brief. Dans le cas contraire, recadrer le sujet pour obtenir la réponse demandée.
Assurez-vous que l’artisan ait bien remercié le fournisseur du produit présenté dans le reportage
Pensez toujours à valider la sélection de photos avec le client avant de quitter les lieux
Le contact sur place pourra vous demander de prendre des photos additionnelles et non inclues dans ces instructions. Faites votre possible pour honorer ces requêtes et laissez un commentaire sur votre tableau de bord OCUS pour nous mettre au courant après le shooting.
C - Après le shooting
Assurez-vous que vous êtes dans un espace avec une bonne connexion.
Les fichiers doivent nous parvenir au maximum 24h après le shooting. Cette deadline est extrêmement importante pour le respect des délais de livraison.
Livrez les fichiers à ce lien en précisant le nom et numéro de la mission.
Indiquez nous en commentaire ce qui s’est bien passé, moins bien passé et si un élément a empêché une prise de vues.
LE BRIEF DÉTAILLÉ
Fourni par Point P, il est indépendant à chaque mission.
La charte qui suit les prochaines slides détaillera le contenu à réaliser (technique et processus à suivre).
Le brief détaillé vous informera lui sur le contenu de l’interview à mener et sur les réponses attendues. Celui-ci est disponible sur la fiche de la mission.
/!\ A la fin du shooting, il est primordial que l’artisan remercie le partenaire/fournisseur du produit et Point P, veillez à ce qu’aucune partie ne soit omise dans les remerciements.
LUMIÈRE
Avant tout, il est important de s'assurer que la météo vous permette le bon déroulement du shooting.
Utiliser autant que possible la lumière naturelle
Mais il se peut que lors du shooting, le lieu soit sombre pour plusieurs raisons :
Espace en sous-sol
Espace sans fenêtre
Lumière naturelle peu existante
etc.
Pour pallier ces potentiels problèmes de lumière, nous vous invitons lors de la prise de rendez-vous avec l'Artisan, pour le questionner sur la lumière du lieu :
- présence de lumière naturelle ou non
- présence de fenêtre / baie vitrée ou non
- Type d'éclairage utilisé par l'Artisan
Matériel préconisé :
- panneau LED modulable (dimable)
- alimentation filaire ou batterie (encore mieux)
- Support de maintien : trépied
Si vous utilisez une solution de lumière artificielle, éviter :
- l'éclairage direct vers les sujets et produits
- dénaturer les couleurs
MATÉRIEL
APS-C / Plein Format
18 Millions de pixels
4K - 2160p
50 FPS Constant ou
30 FPS Constant
24-100 mm (Full frame)
Obligatoire(s)
- Trépied
- Stabilisateur (DJI Ronin S ou equivalent)
- Micro HF / Cravate
Optionnel (selon condition du lieu de tournage)
- Lumière
RÉGLAGES TECHNIQUE
À FAIRE
L’interview doit être shootée en 4K 25/50 FPS
Cela nous permettra de cropper dans l’image au montage.
Les plans de coupe doivent être shootés en 1080p 50 FPS
Indispensable en cas de ralenti ou accéléré au montage.
Shooter en format .mov ou .mp4
L'homogénéité des formats d’image facilite la post-production.
L’interview doit être réalisée au trépied et être stable
Si la caméra subit un mouvement au milieu d’une interview, coupez et reprenez la question.
Utilisez de la lumière naturelle au maximum
Si ce n’est vraiment pas possible, vous pouvez placer une source de lumière extérieure de façon homogène.
À NE PAS FAIRE
Pas de log ou flat : utilisez le profil standard
L'homogénéité des profils d’image facilite la post-production.
Ne placez pas l’interviewé devant une fenêtre et placez le à au moins 1 m du fond
Afin d’éviter les contre-jours et de créer de la perspective dans l’image.
1. Interview
Plans à réaliser :
Composez un plan d’interview qui donne une place centrale à l’artisan :
plan poitrine
cadrage au niveau du buste
pas de plan pied
Privilégiez un arrière-plan qui permet une bonne profondeur de champ.
Quantité :
Se référer au brief
Réglages :
Objectif : 50-85mm
ISO : MAX 400
Ouverture F/2.8 à F/16
FPS : 25
MODE : Manuel
Format : 4K - 3840 x 2160p
Trepied : Au niveau des yeux
Echelle : Plan poitrine
À Faire
Laissez l’interviewé dire son nom et son poste
Si l’interviewé a des difficultés à trouver ses mots, n’hésitez pas à couper, faire reprendre et répéter le texte
Essayez d’obtenir du dynamisme et de la bienveillance
S’il y a plusieurs questions à la suite, laissez tourner à la caméra.
Vérifiez que le micro-cravate soit bien branché et qu'il n'y a pas de bruits parasites (frottements du micro, bruits ambiants...)
À ne pas faire
Une lumière dure, des ombres trop présentes
Pas d’interview caméra face à une fenêtre
Une valeur de plan trop éloignée ou trop proche
Un micro mal-branché ou défectueux
Consignes particulières
Seul l’artisan doit être interviewé
Le fournisseur et un représentant Point P seront présents sur le shooting mais ne doivent pas
faire l’objet d’une interview.
Choisissez un lieu calme et silencieux
Evitez les nuisances sonores (vent, chantier en cours) : la voix doit être parfaitement audible.
Filmez l’interview dans un seul endroit
Cela garantira l’harmonie du montage.
Posez les questions du brief une par une
Faites tourner à l’image après avoir posé la question, seules les réponses doivent figurer dans les
rushes.
Demandez à l’artisan de faire un mot de fin
Ex : “Dans le cadre de Génération Artisans, je tiens à remercier le partenaire... , Point.P...“
/!\ Il est primordial que l’artisan remercie le partenaire/fournisseur du produit, Saint Gobain
et Point P, veillez à ce que ce qu’aucune partie ne soit omise dans les remerciements (le
brief détaillé fourni par Point P vous aidera pour cela)
Schéma Type
L’interview s’articulera sur ce modèle (précisions dans le brief détaillé fourni par Point P) :
Présentation de la personne et de l’entreprise
Nombre de salariés, spécifications de l’entreprise, date de création
Présentation du chantier
Pourquoi ce chantier ?
Quels travaux y sont réalisés ?
Présentation du produit
Le produit
Les raisons de son utilisation
Ses avantages
Ses caractéristiques
Pourquoi le conseiller aux autres artisans ?
2.1 Plans de coupe - Panorama du chantier
Plans à réaliser :